Las empresas se dan cuenta de que para sobrevivir ya no les basta conser eficientes o fabricar productos de la máxima calidad. Tampoco lesbasta con tener ideas innovadoras. Ahora lo que necesitan es responder con velocidad a los cambios del entorno, recuperarse rápido de lasadversidades y desarrollar mejores formas de hacer negocios bajopresión, aprendiendo en el proceso. Necesitan encontrar fórmulas paradotar a sus organizaciones de una cualidad que se ha vuelto esencial:la resiliencia.
La resiliencia de las organizaciones seestructura en dos partes. En la primera se explica por qué en lasúltimas décadas la resiliencia ha ido ganando protagonismo y qué hemos aprendido en estos años sobre el tema. En la segunda parte seanalizan las diferentes dimensiones de las organizaciones queintervienen en su resiliencia y se muestran casos prácticos de cómoalgunas empresas han mejorado esa capacidad actuando sobre esasdimensiones.
Sin duda, este libro de Santi García es una gran contribución para aprender de otros, analizar la realidad de nuestras organizaciones desde una perspectiva sistémica y reflex
