KAREN DILLON, HARVARD BUSINESS REVIEW
Ninguna empresa está exenta de problemas de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos. . . Para conseguir trabajar de forma productiva sin comprometer tus valores, debes reconocer que existen dinámicas de poder y reglas no escritas que han de saberse gestionar. Los contenidos del texto cuentan con la autoría y el aval de Harvard Bussines Review, línea editorial reconocida internacionalmente por el éxito de sus publicaciones en el área de la gestión y el desarrollo de personas y organizaciones. Karen Dillon es coautora de ´How Will You Measure Your Life? (junto a Clayton M. Christensen y James Allworth), un best seller del New York Times. Ha sido editora de la Harvard Business Review, de la que actualmente es colaboradora.
