La Organización Viva: por qué Algunas Organizaciones Despuntan y Otras se Marchitan
Cerdá, David
Virtualmente todo lo importante que ocurre en una organización del siglo XXI está contenido en lso sigueintes términos: personas y ética empresarial; liderazgo y gestión eficiente; excelencia, innovación y creatividad. En la presente obra, desde una perspectiva práctica y en un tono ameno, se desgrana el extraordinario universo que se esconde en el interior de las organizacione...
Sinopsis
Virtualmente todo lo importante que ocurre en una organización del siglo XXI está contenido en lso sigueintes términos: personas y ética empresarial; liderazgo y gestión eficiente; excelencia, innovación y creatividad. En la presente obra, desde una perspectiva práctica y en un tono ameno, se desgrana el extraordinario universo que se esconde en el interior de las organizaciones. con voz clara y visionaria y adentrándose en lo profundo, pero sin despegar los pies del suelo de la realidad organizacional, el autor aborda lso temas esenciales que afectan al día a día de las empresas, los organismos públicos y las instituciones privadas y asociaciones de cualquier tipo. Esta no es una obra solo para gestores y empendedores y líderes de equipos. Lo que se dice en sus páginas nos efecta a cada uno de nosotros, pues todos, de una u otra forma, trabajamos y vivimos en el seno de organizaciones, o nos relacionamos con ellos con efectos decisivos para nuestra existencia. Tras la lectura de sus veintiún originales e incisivos capítulos, el lector cambiará para siempre su parecer sobre qué hace que algunas organizaciones despuenten y otras se hundan, y sobre los increíbles retos que habrán de afrontar las organizaciones de hoy y mañana en un mundo que cambia a una velocidad vertiginosa, a la que apenas nos empezamos a acostumbrar.
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