268 pp. En el coaching neurolingüístico sostenemos que «lo que ha hecho un hombre puede ser hecho por cualquier otro», con las salvedades ya citadas. El liderazgo, como cualquier otra capacidad humana, es un proceso que se aprende, solamente hay que conocer los elementos que lo conforman, y a continuación, ponerlos en práctica. En la naturaleza humana está ese potencial, lo cual no significa que ya lo sea, sino que posee latentes las habilidades, capacidades y cualidades necesarias para desarrollar el líder que lleva dentro. El ser humano no necesita más herramientas que las que ya posee. No requiere de diplomas ni doctorados. Para ser líder solo necesita aprender a usar adecuadamente lo que ya tiene. Es decir, prepararse para el liderazgo únicamente exige: Creer que posee todas las capacidades necesarias. Reconocer que tan solo tiene que despertarlas y aprender a manejarlas adecuadamente. Ser digno y merecedor de tener éxito. Que el objetivo es conveniente, ecológico y beneficioso. Estar dispuesto a triunfar. Lo que podríamos resumir en lo que llamo: «Los cinco pilares del éxito y liderazgo», a saber: 1. Autoestima y autoconfianza. 2. Deseo inquebrantable de alcanzar el éxito. 3. Firme decisión. 4. Objetivos bien formulados por escrito y con plazos. 5. Pensamiento cristalizado. Estos puntos están todos relacionados entre sí, y son imprescindibles para vivir una vida rica, intensa y plena. A partir de aquí, aprenderás a conocer tu potencial; a analizar y desarrollar tus cualidades; a descubrir cuáles son tus objetivos, metas y valores por los que estás dispuesto a luchar; a esforzarte y cambiar para convertirte en aquello que le dará un auténtico sentido a tu vida. Todo ello con auténtica sencillez, sin ostentaciones ni muestras de arrogancia.
